Tout était prévu : les salariés du site de commerce électronique etown devaient se prononcer, vendredi 12 janvier, par le biais d’un vote à bulletin secret sur l’opportunité de l’implantation d’une section syndicale. Une première dans une start-up américaine. Mais devant les pressions de la direction, l’organisation syndicale qui doit, en cas de majorité favorable, représenter les salariés a décidé de déposer une plainte auprès du Bureau national des relations du travail. Et donc de réclamer un délai pour l’organisation du vote. Motif : le climat régnant chez etown.com n’est pas, selon les responsables du syndicat, propice à des élections...L’encadrement de la société est accusé de chercher à influencer les employés en organisant notamment des réunions quotidiennes sur les dangers du syndicalisme ou en proférant des menaces de fermeture en cas de syndicalisation des employés.

L’article de CNET:
http://news.cnet.com/news/0-1007-20... Etown:
http://www.etown.com