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18/07/2000 • 12h08

Les patrons du Net ne sont pas des gamins !

Les résultats d’un sondage réalisé auprès de 150 chefs d’entreprise américains de la nouvelle économie viennent de paraître. On y apprend notamment que les grands patrons de la nouvelle économie ne sont plus tout jeunes : ils ont même presque tous atteint l’âge de la retraite.

L’U.S Trust Co, un fournisseur de services bancaires, a interrogé 150 chefs d’entreprise de la nouvelle économie sur leur mode de vie. Les résultats donnent une image quelque peu surprenante du patron type. Après lecture du rapport, première constatation : ils sont plus âgés qu’on ne pourrait le croire. Seulement 2 % d’entre eux ont moins de 30 ans et la majorité (74 %) ont plus de 54 ans. La "vieillesse" des dirigeants de la nouvelle économie s’expliquerait par un haut niveau d’étude (seulement 12 % n’ont pas été à l’université et la plupart ont un diplôme de troisième cycle universitaire), et de nombreuses expériences professionnelles. Il faut aussi noter que parmi les personnes interrogées, seulement 6 % sont des femmes.

Rythme de travail harassant

Le rapport souligne également le rythme de travail harassant auquel sont soumis les pontes de la nouvelle économie. 29 % d’entre eux estiment ainsi que leur travail affecte leur vie familiale, et 27 % leur vie de couple. Par ailleurs, près de la moitié (45 %) ont déclaré ne plus avoir le temps de pratiquer leurs passe-temps favoris et 39 % avouent ne plus pouvoir exercer une activité culturelle.

Le départ à la retraite de ces patrons de la nouvelle économie ne semble pas constituer une priorité puisque 37 % des chefs d’entreprise interrogés déclarent ne pas y penser, et la même proportion affirme qu’elle souhaite travailler à mi-temps. Selon Yahoo ! News, une psychologue américaine, Joan Difuria, aurait décrit les chefs d’entreprise de la nouvelle économie comme des gens qui "ont beaucoup de pouvoir et beaucoup d’argent et ne tirent satisfaction d’eux-mêmes que par leur travail". Joli programme...

 
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