|
|
|
|
|
|
lundi 1er/12
Transfert.net
vendredi 28/11
Économie
jeudi 27/11
Société
mercredi 26/11
Culture
mardi 25/11
Économie
|
|
|
|
|
15/01/1999 • 15h52
Trouver un job.fr
Utiliser Internet pour trouver un emploi, est-ce vraiment une bonne idée ?
|
|
Monstrus
cherchus de boulotus : une espèce très serviable
|
Je ne vous ferais pas languir
: cest un bon plan (croyez-en mon expérience en la matière
mais je ne vais pas vous raconter mes petites histoires). Efficace,
rapide, le web peut aussi vous jouer des tours, vous impatienter voire
vous déprimer. Comme il ne sagit que de bytes et de logique,
ne vous attendez pas à un effort de sa part. Cest à
vous de vous adapter.
|
|
Tout dabord,
êtes-vous un bon candidat chercheur demploi sur le web
?
- Vous êtes calligraphe, ébéniste ou agriculteur.
Linformatique et a fortiori le web ne font pas partie de vos
outils de travail. Vos chances de trouver un job sur la toile sont
fort minces même pour un cliqueur fou. Si vous souhaitez vous
acharner, concentrez vos efforts sur les sites de lANPE
(http://www.anpe.fr) ou de lAPEC
(http://www.apec.asso.fr).
- Pour envoyer vos candidatures, vous avez créé votre
adresse électronique. Vous nutilisez votre email que
pour votre recherche demploi. Laissez tomber ! Vous vous mettez
en situation de déprime chronique. Comme les mauvaises habitudes
des services de ressources humaines nont pas vraiment changé
avec lapparition du courrier électronique, vous naurez
pas toujours de réponse à vos mails. Trouver votre boîte
vide, cest vous confronter au fait que pas une âme, dans
limmense communauté virtuelle et quasi-interplanétaire
dont on nous rebat les oreilles, na pensé à vous
adresser un petit bonjour ! Ça coûte pourtant cinquante
fois moins cher quun timbre sur une enveloppe (je suis charitable,
je ne compte ni le papier, ni lamortissement du stylo.), et
il nest même pas nécessaire de sortir sous la pluie
pour envoyer le message. Jen rajoute un peu, mais au moins dans
la boîte aux lettres, on trouve de jolis prospectus très
colorés et très gais.
- Vous navez pas dordinateur chez vous, votre charmante
voisine non plus. En fait, pour poser vos doigts sur une souris, vous
devez la jouer Indiana Jones ou Grand-pa quand, petit garçon,
il allait chercher le lait à la ferme la plus proche –
7 km quand même – au milieu des congères et vêtu
dune maigre camisole épaissie de quelques journaux plaqués
sur sa frêle poitrine (vous entendez les violons ?). Là
encore, sans vouloir briser votre élan, pas la peine dinsister.
La recherche de lordinateur perdu nest pas compatible
avec la rapidité que suppose le contact par email.
|
|
Si vous avez
accès à un ordinateur quotidiennement, si vous exercez
une profession du secteur tertiaire, et si vous êtes abonné
à trois mailing-listes minimum, dont deux consacrées
aux blagues, vous
êtes paré pour chercher un emploi sur le net.
Le
site de lINA
(http://www.ina.fr/Media/Emplois/search_emplois.fr.html) est très
efficace pour trouver un emploi dans la communication ou les nouvelles
technologies. Vous y remplirez votre caddie doffres demploi
comme vous le feriez de boîtes de petits pois. Avec tout de
même une petite différence : imaginez quentrant
dans un supermarché, vous deviez dire au vigile ce que vous
souhaitez acheter, et que vous soyez alors propulsé directement
dans le rayon ad hoc, devant quelques maigres articles disséminés
sur les étagères, sans être passé devant
les gondoles saturées de biscuits en lot de trois paquets plus
un mini freesbee, ni avoir traversé les allées débordantes
de produits frais. La méthode peut vous faire prendre nimporte
quelle grande surface moderne et bien achalandée pour la supérette
dun camping du Pas-de-Calais en plein hiver. Et vous faire confondre
un marché de lemploi dynamique avec une réunion
de chômeurs ad vitam. Pour éviter ce piège, affichez
régulièrement toutes les annonces déposées
au cours des derniers jours sans préciser de critère,
ça réconforte.
|
|
Consulter
la liste exhaustive des annonces
peut, de plus, vous familiariser
avec les différents intitulés des postes auxquels vous
pourriez postuler. Le mode de recherche par pop-up menu (ces petites
fenêtres grises qui déroulent une liste quand on clique
dessus) peut en effet vous fourvoyer. Si vous demandez des céréales,
le vigile vous enverra sans doute au rayon petit-déjeuner,
alors quen fait, vous cherchiez plutôt un produit bio.
Le mode de classement est différent sur chaque site. Il sagit
donc de faire preuve dimagination quand vous vous abonnez à
Cadres
on line (http://www.cadresonline/recevoir.htm), à CarrerMosaïc
(http://www.careerMosaic.tm.fr) à Email
Job (http://www.emailjob.com), à Cadremploi
(http://www.cadremploi.tm.fr, site payant 45 F par mois) ou à
Jobtel (http://www.jobtel.com),
service payant, forfait à laccès, à la
journée ou au mois pour recevoir une sélection dannonces,
directement dans votre messagerie. Nhésitez pas à
enregistrer plusieurs profils et à les modifier sils
ne savèrent pas efficaces. Et ne remplissez pas forcément
tous les critères. À choisir, préférez
les recherches par mots clés aux pop-up menu.
|
|
Rassurez-vous,
il y a même des occasions de sourire en cherchant un emploi
sur le net. Par exemple,
le site de recrutement du groupe Lagardère
(http://www.lagardere.fr/ancien/fr/ressources_humaines/index.html)
vous donne la possibilité de choisir, par pop-up menu, la société,
la filière et la région dans lesquelles vous cherchez
un emploi. Quand vous ouvrez la page, le choix déjà
affiché pour chacune des catégories est, pour le moins,
mal formulé. Par défaut, Lagardère présuppose
les candidats " indifférent " ! Un moyen idéal
pour montrer à quel point la motivation des postulants est
décisive ! |
|
Et
si les sites français ne vous fournissent pas assez dopportunités,
essayez le chasseur de
jobs dun des grands sites canadiens de recherche demploi,
Monster Board
(http://www.monster.ca). Un charmant dinosaure jaune se met à
votre disposition pour traquer sur la toile les annonces correspondant
aux profils que vous avez définis, et vous les signaler dans
votre boîte électronique. Vous pouvez lui demander de
chercher quasiment tout, y compris un poste decclésiastique
dans nimporte quel pays du monde. Quant à savoir sil
en trouvera un et si vous ferez laffaire, ce nest plus
de son ressort. Le chasseur demploi ne vous signalera pas que
ce poste de curé au Vatican est inaccessible aux Bernadette,
Thérèse ou Marie. Après tout, on ne peut pas
tout attendre dun dinosaure électronique.
Le site de Monster board s’est ouvet en France vous pouvez le découvrir
à monster.fr.
|
|
|
|
Quelques autres sites
utiles
À
mettre dans vos signets : Recrut
(http://www.recrut.com) et Emploi
(http://www.emploi.org) qui proposent des listes thématiques
de sites doffres d emploi par région, secteurs
et genre (institutionnels, entreprises ou autres) avec en plus sur
emploi.org., des commentaires pour chaque site.
À
ne pas négliger :
les sites des agences dintérim. Celui dAdecco
est bien fait . (http://www.adecco.fr/Jobshop).
Pensez à consulter directement les sites des entreprises
qui vous intéressent.
Autres
sites :
Télérama
(http://www.cortex-culturemploi.com/france)
Job sésame
(http://www.jobsesame.com/ancien/fr/)
Job Direct Network
(http://www.adelie.com/jdn) site payant 225 F pour trois mois, plutôt
pour cadres de haut niveau
Les ressources
humaines sur Internet (http://www.ressources-web.com)
Annonces
et Carrières (http://www.annonces-carrieres.com/fre/accueil.htm)
site payant 60 F par mois, difficile à utiliser car le classement
des annonces est alphabétique et chacune est rédigée
de façon différente
|
|
|
|
|