05 12 2022
Retour a la home
Rubrique Économie
Économie
Rubrique Société
Société
Rubrique Technologies
Technologies
Rubrique Culture
Culture
MOTS CLÉS
 
Tous les mots

DOSSIERS...
 Le projet |  L’équipe |  L’association |  Nos outils  | Actualités |  Sources |  Alertes  
Abonnés : connectez-vous

 
Oubli du mot de passe
TRANSFERT S'ARRETE
Transfert décryptait l'actualité des nouvelles technologies, proposait un fil info quotidien et une série d'outils de veille. Notre agence, refusant toute publicité, dépendait de ses abonnements.
  COPINAGES
Ecoutez Routine.
Protégez-vous.
Auditez votre cybersécurité.
Chiffre du jour
700 000
dépistages génétiques chaque année en Europe, selon la Commission européenne (...)
Revue de Web
 Lindows harcelé
 Cyberdissidents vietnamiens en appel
 Plus de CO2 = moins d’eau potable
Phrase du jour
"Ce service public que nous assurons a besoin de votre soutien pour perdurer"
L’association Inf’OGM, qui justifie la fin de la gratuité de son bulletin d’information (...)

Dossier
Le nucléaire mis au secret
Dossiers récents
 Racisme en ligne : l’affaire Sos-racaille
 Le fichage des passagers aériens
 La bataille des brevets logiciels
 L’impasse énergétique
 L’hydrogène, une énergie (presque) propre
Tous les dossiers
Spacer
Unes de la semaine

lundi 1er/12 Transfert.net

vendredi 28/11 Économie

jeudi 27/11 Société

mercredi 26/11 Culture

mardi 25/11 Économie

Spacer


13/06/2003 • 15h40

Un jeu américain dénonce les pratiques sociales des poids lourds du high-tech

Pour les syndicats, les autoroutes de l’information mènent aux délocalisations

Le syndicat Washington Alliance of Technology Workers (Washtech) a mis en ligne le 11 juin un jeu baptisé "The Tech Worker Challenge" pour dénoncer les pratiques sociales en vigueur dans les entreprises américaines du secteur des technologies de l’information. Et mobiliser les salariés contre l’expansion du phénomène de sous-traitance délocalisée.

(JPEG)
Challenge pour le travailleur : ne pas se faire écraser par les poids lourds du high tech (DR)

Le Tech Worker Challenge s’inspire du célèbre jeu Frogger, dans lequel une grenouille devait traverser une route sans finir écrasée. Cette fois, le joueur doit emmener des salariés de l’autre côté d’une autoroute (de l’information ?), en évitant des camions frappés des logos de grandes entreprises high-tech : Microsoft, Sun, IBM, Intel, Hewlett-Packard.

"Evitez les employeurs qui foncent et se fichent pas mal d’écraser votre personne, votre carrière et votre avenir", indique l’annonce du jeu.

A chaque accident, le jeu dénonce les abus des employeurs ou les maux qui frappent les salariés : "60 heures hebdomadaires, heures sup’ non payées...", "Quels avantages ?!? Vous êtes un intérimaire !", "Vous êtes citoyen américain ? Vous êtes viré !", "Vous avez été inscrit sur la liste noire"...

A l’inverse, en cas de succès, un panneau vous félicite : "Grâce à vous, ce salarié peut s’exprimer sur son lieu de travail, faire entendre son avis sur les lois locales et fédérales concernant l’emploi dans le secteur des technologies de l’information et choisir librement sa représentation syndicale. Malheureusement, des milliers de salariés [dans ce secteur] n’ont pas cette force collective."

Appel à la syndicalisation

Créée en 1998, Washtech est une branche locale (basée dans l’état de Washington, au nord-ouest des Etats-Unis) de la Communication Workers Association, un regroupement d’employés du secteur du secteur de la communication, lui-même affilié au géant syndical AFL-CIO.

S’il ne revendique que 300 adhérents et un millier d’abonnés à sa newsletter, Washtech s’est déjà distingué plusieurs fois aux Etats-Unis, notamment par ses efforts pour créer une section syndicale au sein du marchand en ligne Amazon. Auparavant, ses responsables avaient milité pour faire reconnaitre les droits des "temp’ workers" de Microsoft, ces salariés intérimaires ou précaires qui représentent près d’un tiers de la main d’oeuvre du géant informatique.

Pour Washtech, qui lutte depuis des années pour la création d’un syndicat national des nouvelles technologies, le lancement du Tech Worker Challenge est un moyen de sensibiliser les salariés américains aux bénéfices de la syndication. Mais la défense organisée des salariés souffre toujours aux Etats-Unis d’une image douteuse.

"Pour nous, ce n’est qu’un petit jeu distrayant, mais qui donne aussi aux employés qui y jouent la possibilité de nous contacter et de nous aider à faire avancer les choses", explique Mike Blain, le responsable éditorial de Washtech.org et l’un des initiateurs de ce jeu à vocation pédagogique.

Aucune crainte d’une action en justice de l’une des sociétés dont le logo figure les camions du jeu ? "Le jeu est clairement satirique, estime Mike Blain. Si une entreprise nous attaquait pour avoir utilisé son nom dans le jeu, elle saurait qu’une action légale ne ferait que lui donner plus de retentissement, ainsi qu’aux questions qu’il soulève. En tout état de cause, nous pensons que nous sommes dans notre bon droit et que nous gagnerions en cas de procès."

Contactés par Transfert au sujet du jeu, le service de presse américain d’IBM a choisi de ne pas faire de commentaire et celui de Microsoft ne nous a pas fait parvenir de réponse.

Le caractère brutal du Challenge est pleinement assumé par le syndicat. "Oui, le ton est volontairement dur, affirme mike Blain, car la manière dont les employeurs traitent leurs salariés est de plus en plus brutale. Les vies et les emplois de centaines de milliers de travailleurs américains des nouvelles technologies sont en ce moment même détruits car les firmes américaines se débarrassent sciemment d’employés loyaux et hautement qualifiés, dans leur quête de marges de profit toujours plus élevées et des salaires les plus bas possibles sur terre."

Alerte aux délocalisations

Washtech mène actuellement campagne sur le danger que représente pour les salariés américains le recours à la sous-traitance délocalisée dans le secteur high-tech. "Nous avons lancé un appel au Congrès pour qu’une enquête parlementaire soit menée sur le développement de cette tendance et ses conséquences pour les employés américains, les états et les communautés locales", explique Mike Blain.

Pour étayer ses arguments, Washtech cite une étude de Forrester Research parue en novembre 2002. Selon ce document, 3,6 millions d’emplois américains liés aux services seront délocalisés sur les quinze prochaines années, principalement vers l’Inde, la Russie ou la Chine. Un million de ces postes concernerait les nouvelles technologies.

"Ce phénomène est en expansion rapide. Il ne s’agit pas simplement d’une récesssion conjoncturelle de l’industrie high-tech américaine, estime Mike Blain. Beaucoup de ces jobs sont perdus et ne reviendront jamais aux Etats-Unis. Cela a un impact grandissant sur des centaines de milliers de salariés américains diplômés et hautement qualifiés qui se retrouvent au chômage. Cela va devenir un problème politique dans ce pays et nous espérons que ce sera l’une des questions-clés dans les élections présidentielles et législatives de 2004."

Le jeu The Tech Worker Challenge:
http://www.techsunite.org/takeactio...

Le site de Washtech:
http://www.washtech.org

 
Dans la même rubrique

28/11/2003 • 18h33

La Criirad porte plainte contre la Cogema pour avoir diffusé des infos sur les déchets nucléaires

27/11/2003 • 17h14

La Cnil met les"étiquettes intelligentes" sur sa liste noire

26/11/2003 • 18h54

Un observatoire associatif pour lutter contre les inégalités

24/11/2003 • 22h09

EDF refuse d’étudier la résistance de l’EPR à une attaque de type 11-septembre

24/11/2003 • 18h36

La Grèce bannit la biométrie de ses aéroports à un an des Jeux olympiques
Dossier RFID
Les étiquettes "intelligentes"
Dernières infos

28/11/2003 • 19h29

Quand le déclin de la production pétrole mondiale va-t-il débuter ?

28/11/2003 • 19h19

Les réserves de pétrole sont dangereusement surévaluées, dénonce un groupe d’experts

27/11/2003 • 19h01

Un traité onusien veut obliger les belligérants à nettoyer les "résidus explosifs de guerre"

26/11/2003 • 19h06

"The Meatrix", un modèle de dessin animé militant, hilarant et viral

26/11/2003 • 18h47

Pour les Etats-Unis, les essais nucléaires ne sont pas encore de l’histoire ancienne

25/11/2003 • 19h13

Les hébergeurs indépendants ne sont toujours pas responsables, pour l’instant

25/11/2003 • 19h04

Les licences Creative Commons bientôt disponibles en français

24/11/2003 • 18h16

10 000 manifestants réclament la fermeture de la School of Americas

21/11/2003 • 19h36

Deux affaires judiciaires relancent la polémique sur la responsabilité des hébergeurs

21/11/2003 • 19h04

Un anti-raciste poursuivi en justice pour antisémitisme

21/11/2003 • 18h48

Le festival Jonctions confronte art, technologies et éthique

20/11/2003 • 19h28

Un fonctionnaire ne peut utiliser sa messagerie professionnelle à des fins religieuses

20/11/2003 • 19h00

Les technologies de surveillance automatisée tiennent salon au Milipol 2003

20/11/2003 • 18h22

Zouhaïr Yahyaoui libre, les cyberdissidents tunisiens restent harcelés par le régime

20/11/2003 • 16h29

Le site parodique Send Them Back milite pour le renvoi de tous les mp3 "volés" à la RIAA


Contacts |  Haut de page |  Archives
Tous droits réservés | © Transfert.net | Accueil
Logiciels libres |  Confidentialité |  Revue de presse

Page not found