20 09 2020
Retour a la home
Rubrique Économie
Économie
Rubrique Société
Société
Rubrique Technologies
Technologies
Rubrique Culture
Culture
MOTS CLÉS
 
Tous les mots

DOSSIERS...
 Le projet |  L’équipe |  L’association |  Nos outils  | Actualités |  Sources |  Alertes  
Abonnés : connectez-vous

 
Oubli du mot de passe
TRANSFERT S'ARRETE
Transfert décryptait l'actualité des nouvelles technologies, proposait un fil info quotidien et une série d'outils de veille. Notre agence, refusant toute publicité, dépendait de ses abonnements.
  COPINAGES
Ecoutez Routine.
Protégez-vous.
Auditez votre cybersécurité.
Chiffre du jour
700 000
dépistages génétiques chaque année en Europe, selon la Commission européenne (...)
Revue de Web
 Lindows harcelé
 Cyberdissidents vietnamiens en appel
 Plus de CO2 = moins d’eau potable
Phrase du jour
"Ce service public que nous assurons a besoin de votre soutien pour perdurer"
L’association Inf’OGM, qui justifie la fin de la gratuité de son bulletin d’information (...)

Dossier
Le nucléaire mis au secret
Dossiers récents
 Racisme en ligne : l’affaire Sos-racaille
 Le fichage des passagers aériens
 La bataille des brevets logiciels
 L’impasse énergétique
 L’hydrogène, une énergie (presque) propre
Tous les dossiers
Spacer
Unes de la semaine

lundi 1er/12 Transfert.net

vendredi 28/11 Économie

jeudi 27/11 Société

mercredi 26/11 Culture

mardi 25/11 Économie

Spacer


17/05/2000 • 10h20

Tchooze.com ou comment dire du bien de sa boîte

Trois professionnels du recrutement ont lancé, début mai, tchooze.com. Un site qui recueille les témoignages des salariés sur leur entreprise. Jusqu’ici ça ronronne et ça roucoule. Enfin, presque...

© Tchooze.com
"Liberté, autonomie, responsabilité... dans un cadre de travail idyllique. Vous en rêvez tous, moi je le vis !" (Spray). Voici un exemple de message que l’on trouve sur Tchooze.com. Vincent Vevaud, Florent Dubos et Arnaud Fontaine ont ouvert ce site le jour de la fête du travail. Le principe est simple : une fois connecté, vous pouvez lire les commentaires d’autres employés (une centaine pour le moment) et vous pouvez surtout envoyer votre contribution en dévoilant ce qui se passe dans votre entreprise (ambiance, salaires, recrutement). Les témoignages ne sont pas rémunérés, mais il y a un i-Mac à gagner pour le meilleur message...

Informer les chercheurs d’emploi "Les contributions restent anonymes, explique Florent Dubos. Mais elles doivent impérativement comporter le nom de la société." Pour le moment, celles-ci sont plutôt "gentilles", de l’aveu même des fondateurs du site, qui souhaitent en faire un portail sur l’emploi dans les prochains mois."On trouve aussi quelques contributions très critiques, voire violentes. Mais le but n’est pas d’insulter son chef de service ou son patron." L’idée est bien d’informer les chercheurs d’emploi avec une vision "de l’intérieur". Certains témoignages sont tout de même sévères. Exemple avec la société Flohic ...ditions, qui compte déjà huit contributions, dont quelques-unes citant nommément le patron et ses méthodes de travail et de management(*). D’où une question : comment faire pour éviter la délation, les règlements de comptes ou la pub déguisée ? "Nous avons deux armes à notre disposition : d’abord une expérience d’une dizaine d’années dans la communication de recrutement, et la mise en place imminente de notes de la rédaction, sorte de commentaires de décryptage à la suite de certaines contributions qui nous paraissent douteuses", réplique-t-il. Une contribution a d’ailleurs été supprimée le 16 mai car "le mail communiqué par son auteur ne fonctionnait pas", lit-on sur la page d’accueil du site. Il s’agissait d’un témoignage sur l’exposition des salariés de Framatome aux radiations nucléaires. Il serait étonnant qu’il n’y ait pas d’autres problèmes...


(*) Les contributions ont été retirées par la direction de Tchooze après demande expresse du directeur de la société concernée.
http://www.tchooze.com
http://www.tchooze.com
 
Dans la même rubrique

28/11/2003 • 18h33

La Criirad porte plainte contre la Cogema pour avoir diffusé des infos sur les déchets nucléaires

27/11/2003 • 17h14

La Cnil met les"étiquettes intelligentes" sur sa liste noire

26/11/2003 • 18h54

Un observatoire associatif pour lutter contre les inégalités

24/11/2003 • 22h09

EDF refuse d’étudier la résistance de l’EPR à une attaque de type 11-septembre

24/11/2003 • 18h36

La Grèce bannit la biométrie de ses aéroports à un an des Jeux olympiques
Dossier RFID
Les étiquettes "intelligentes"
Dernières infos

28/11/2003 • 19h29

Quand le déclin de la production pétrole mondiale va-t-il débuter ?

28/11/2003 • 19h19

Les réserves de pétrole sont dangereusement surévaluées, dénonce un groupe d’experts

27/11/2003 • 19h01

Un traité onusien veut obliger les belligérants à nettoyer les "résidus explosifs de guerre"

26/11/2003 • 19h06

"The Meatrix", un modèle de dessin animé militant, hilarant et viral

26/11/2003 • 18h47

Pour les Etats-Unis, les essais nucléaires ne sont pas encore de l’histoire ancienne

25/11/2003 • 19h13

Les hébergeurs indépendants ne sont toujours pas responsables, pour l’instant

25/11/2003 • 19h04

Les licences Creative Commons bientôt disponibles en français

24/11/2003 • 18h16

10 000 manifestants réclament la fermeture de la School of Americas

21/11/2003 • 19h36

Deux affaires judiciaires relancent la polémique sur la responsabilité des hébergeurs

21/11/2003 • 19h04

Un anti-raciste poursuivi en justice pour antisémitisme

21/11/2003 • 18h48

Le festival Jonctions confronte art, technologies et éthique

20/11/2003 • 19h28

Un fonctionnaire ne peut utiliser sa messagerie professionnelle à des fins religieuses

20/11/2003 • 19h00

Les technologies de surveillance automatisée tiennent salon au Milipol 2003

20/11/2003 • 18h22

Zouhaïr Yahyaoui libre, les cyberdissidents tunisiens restent harcelés par le régime

20/11/2003 • 16h29

Le site parodique Send Them Back milite pour le renvoi de tous les mp3 "volés" à la RIAA


Contacts |  Haut de page |  Archives
Tous droits réservés | © Transfert.net | Accueil
Logiciels libres |  Confidentialité |  Revue de presse