16/01/2001 • 18h26
ARCHIVES 1.09 - 16 600 licenciements dans les start-ups américaines depuis décembre 1999
« Et ça va aller de mal en pis », prophétise John Challenger, le directeur de Challenger Gray & Christmas, société de conseil en reclassement. Sur les 217 entreprises américaines qui ont taillé dans leurs effectifs ces dix derniers mois, 37 ont définitivement baissé le rideau. Six mois après l’e-krach, les robinets à dollars se sont fermés. Premier réflexe des « start-down », les dégraissages. Parfois cela ne suffit pas. Second réflexe : réduction drastique des budgets marketing. Mais ce retour aux fondamentaux ne rassure pas totalement. « On est sur une pente savonneuse », prévient un analyste de Jupiter. Le baromètre mensuel des licenciements de Challenger Gray & Christmas pourrait bien devenir un classique de la netéconomie.
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